Tipps, wie Sie Ihr IT-Team bei Laune halten können Denken Sie an die Situation, dass einer Ihrer Kollegen heute zu Ihnen kommt und Ihnen seine Kündigung vorlegt oder, was noch schlimmer wäre, sich dazu entscheidet, ohne Vorankündigung zu gehen. Es würde eine große Ungewissheit bestehen wie es zu diesem Moment gekommen ist. Selbst bei sehr
Tipps, die Sie über die Einstellung von IT Mitarbeitern wissen müssen Als IT-Teamleiter wissen Sie, dass die von Ihnen getroffenen Einstellungsentscheidungen für die Leistung Ihres Teams und den Erfolg Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Die Einstellung der richtigen Mitarbeiter hilft Ihnen dabei, die wichtigsten Ziele zu erreichen und gute Ergebnisse zu erzielen. Die Einstellung
Eine gute Arbeitsumgebung ist die Grundlage für motivierte, kreative und produktive Mitarbeiter. Wer langfristig ein erfolgreiches Team aufbauen will, muss frühzeitig erkennen, welche Faktoren die Unternehmenskultur schwächen. Hier sind die acht häufigsten Probleme in einer ungesunden Arbeitsumgebung – und konkrete Lösungen, wie Unternehmen sie vermeiden können. 1. Hohe Mitarbeiterfluktuation Wenn viele Mitarbeiter kündigen, ist das
Ist Ihre Unternehmenskommunikation auf die Schwierigkeiten und Hürden der COVID-19 Pandemie vorbereitet? Können sich Ihre Mitarbeiter auf Sprachanwendungen und Webkonferenzen verlassen und so von zu Hause effizient arbeiten? Mithilfe des 3CX VoIP (Voice over IP/IP Telefon) -Telefonsystems können Sie das Unternehmen während dieser Krise und darüber hinaus in Zukunft auf dem neuesten Stand halten. Das
Für den Fall, dass Sie eine Gruppe von standfesten, einfallsreichen und sehr gewinnbringenden Mitarbeitern aufbauen, müssen Sie mit einer guten Arbeitsumgebung beginnen. Hier sind acht Nebenwirkungen einer unglücklichen Arbeitsumgebung und wie man sie vermeiden kann. 1. Der Umsatz wächst Es gibt einen Grund, warum Arbeiter aufhören. Der Umsatz kann Organisationen bis zu 213% des Gehalts
